Как оформить временный перевод работника на другую должность?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: сотрудник уходит в ежегодный отпуск, на это время его будет замещать другой  наш сотрудник. Как правильно оформить такой перевод?

  А это будет именно перевод? Временно замещающий сотрудник не будет выполнять свои основные обязанности?
• Цитата: А это будет именно перевод? Временно замещающий сотрудник не будет выполнять свои основные обязанности?

  Да. Перевод.
• Irinakrim, тогда в чёт сложности? Сотрудник согласен? Оформляйте дополнительное соглашение к трудовому договору.
  

  Цитата: По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.