Новые рабочие места созданы по новому адресу ООО: когда проводить СОУТ?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: Фактически же новые рабочие места созданы в ноябре 2018 года, а старых больше нет. СОУТ по старому адресу пройти не представляется возможным.Вопрос: СОУТ нужно всё равно успеть пройти до 31 декабря 2018 года, или есть 12 месяцев на его прохождение, и если есть 12 месяцев, то с какой даты они считаются: с даты заключения договора аренды или с даты регистрации нового КПП? (простите второй вопрос в отрыве от первого никак не задать).

  По рабочим местам созданным в ноябре 2018 года время на проведение СОУТ ещё есть.
  

  Цитата: 1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;…2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местахв течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.

  А вот с руководителем, прошу пояснить.
  Фирма создана в 2017 году. Её учредитель = генеральный директор? Адрес, по которому зарегистрирована фирма - это домашний адрес учредителя?
• Цитата: А вот с руководителем, прошу пояснить.Фирма создана в 2017 году. Её учредитель = генеральный директор? Адрес, по которому зарегистрирована фирма - это домашний адрес учредителя?

  Про руководителя ничего не спрашивалось, вообще, до 1 января 2018 года (именно 18), в компании не было ни одного сотрудника. Руководитель компании - Управляющий - индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по трудовому договору. Раньше у компании были только агенты в разных городах. А первых двух сотрудников по старому адресу наняли лишь 1 января 2018 года. В ноябре же компания полностью переехала на новый адрес, отказавшись от старого и сейчас в компании 3 рабочих места по новому адресу.
  СОУТ рабочих мест по старому адресу не проводился, т.к. никто об этом ничего не знал, как обычно, и уже не будет проведён.
  СОУТ рабочих мест по новому адресу ещё не проводился, т.к. места только созданы.
  Правильно понимаю, про новые места, созданные в ноябре, что получается, у нас время есть теперь всё же и по ним можно не торопиться до конца года? Но как быть с тем, что реально о факте изменения юрадреса госорганы узнают только в январе? Настаивать на фактическом времени создания рабочих мест в ноябре?
  И накажут ли а непроведение СОУТ по старым, ныне не существующим рабочим местам? Вот ведь интересная коллизия - есть 12 месяцев на проведение СОУТ по новым рабочим местам, но как быть с тем, что до истечения этого времени эти места перестают существовать?)))
• Отвечаю только на ту часть вопроса, которая вам интересна, про руководителя раз вы не спрашивали, не отвечаю.
  
  Моё мнение такое. СОУТ нужно провести не позднее 6 месяцев с момента выхода сотрудников на новое рабочее место. Почему 6, не 12 месяцев? Потому, что в новом офисе иная среда обитания для сотрудников и это подходит под пункт 2 части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, а сроки проведения внеплановой проверки в таких случаях - 6 месяцев (ч. 2 статьи 17 Закона № 426-ФЗ).
  
  Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (статья  209 Н РФ). Т.е. у вас сотрудники вышли на работу в новый офис
  

  Цитата: в ноябре 2018 года

  Значит СОУТ нужно провести не позднее апреля 2019 года.
• Цитата: Значит СОУТ нужно провести не позднее апреля 2019 года.

  Большое спасибо за Ваши ответы. По старым рабочим местам в бывшем офисе, по которым СОУТ не проводилась уже можно просто забыть?
  
  

  Цитата: Руководитель компании - Управляющий - индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по трудовому договору.

  Здесь опечатка)) нужно было написать: Руководитель компании - Управляющий - индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги НЕ по трудовому договору.
• Цитата: По старым рабочим местам в бывшем офисе, по которым СОУТ не проводилась уже можно просто забыть?

  Да.